HRブログ

派遣・請負会社の採用戦略担当から見た人材業界の世界

News Picks でコメント発信を始めてみたけど

f:id:hashiramotoh:20190130125817j:plain

News Picksっていったい何?

世の中にはニュースアプリがあふれていますが、News Picks とはいったい何?

 

ソーシャル経済メディア

国内外の経済ニュースを厳選。専門家のコメントや世論のチェック、
コメントのシェアまで、これ一つでワンストップに完結できる、
ビジネスパーソンのためのソーシャル経済メディアです。

 

各界の専門家がコメンテーターとして活躍中

300万人のビジネスパーソンが利用中

コメントから多角的な知見が得られます

だそうです。

私は以前から使っていたのですが、ニュースの中身まで読まなくてもコメント読んでればだいたい内容は理解できます。

コメントもポジティブなものからネガティブなものまであるので確かに多角的な見方ができて理解は深まります。

そんな場で今年からコメントを発信していくことにしました。

しかし、これは一筋縄ではいきませんな。。。

まだまだ手探り状態

とりあえずアカウントの見かけはいっちょまえにしてみました。

画像は何でもよかったのですが往年のナンバのクラブ、SOUL FUCKTORYから画像をパクって微妙な悪ノリにしてみました。

写真は犬、猫やイラストでは伝わらんので本人をさらしてます。

肩書きも周りはCEOだのなんとか創業者、責任者みたいなのが多いので、

勝手にCSOと名乗ってみました。

残念ながら、strategic officerではなく

smoking officerです。

常にタバコ場にいる率高めです。

本名も出してみました。

本名をさらすことには根強い抵抗もある

個人的にはもはやどうでもいい感覚になってはいますが、

家人などからは、Facebooktwitterinstagram などなどSNSで本名のみならず、

職歴や学歴を正直に露出することはそこそこ抵抗を受けます。

ママ友連中にはしょーもないやつがいて旦那衆のSNSを検索、

発見してムダ話に興じている輩が多いらしく、

頼むから必要以上の露出は勘弁してくれ、

できれば、非公開にしてくれ、

と懇願されることもたびたび発生しますが、そんな低次元のママ友なんぞには付き合ってられないので堂々とオープンにしてやってます。

あと、私は採用活動にも絡んでいるので社内で誰が対応しようが、

まず私の名前で連絡が送られてしまいます。

面接前に

「こいつはいったいどんなやつだ?」

と気になれば、ありふれた名前でもないので検索するとあっさり見つかるはずです。

まあ、そこまでして面接にやってくるやつはまずいないのが現実で、

どちらかといえば営業マンのほうがまだ見つける率は高いですね。

情け容赦なく不採用にした人にはビル前で刺される危険性もあるかも、

ですがそれも考えてもキリないので割り切ってます。

ということで割り切りの本名対応です。

 

どんな反応があるの?

今年になって始めて、34件のPICK、つまりコメントを発信しました。

で、合計215の「いいね」をもらいました。

1PICKあたり平均6.3いいね。

この数字が良いか、悪いか、まったく判断つきません。

Yahooなどと違って、コメントに対してのコメントができなかったり、

dislike、つまり「いいね」の逆の反応ボタンもついていません。

twitter と違って相互にフォローできてるかもわかりません。

他人からは誰が「いいね」してるかもわかりません。

どうすればフォロワーが増えるかさっぱりわかりません。

 

その辺の自分ではコントロール不能な要素はさておき、

何よりも抽象的な考えを250文字程度にして言語化する

というアウトプット能力が鍛えられるような気がします。

自分なりの切り口をもって世間で起きていることを捉えようと

するようになってきました。

周りが超優秀、知的な人ばかりなのでこちらもしょうもないこと言ってると

見向きもされない、という悲しい事態になります。

なぜやることにしたのか?

今年からなんとなく発信量は増やすべき、とは考えていました。

私は人材採用に関わる仕事をしていますが、この先採用がラクになる見込みは無いです。それに加えてindeedGoogle for jobs の登場や、オウンドメディア、ダイレクトリクルーティングなど採用活動のセルフ化は止まらないと思っています。

うちの会社は現状では採用で苦労はしていませんが、知名度ブランディングなどは極めて低く、このままではセルフ化するときついことは確かです。

であれば、会社のことはほっといて自分をブランド化してしまうか、

という発想です。

会社が変わることなんか待ってられないし。

いい条件のスカウトや仕事の依頼がきたらラッキーという気持ちもあります。

まー、よくわかりませんがしばらくは継続します。

フォロー、いいね、お願いします!

newspicks.com