人材業界探偵社

人材会社の採用戦略担当から見たHR業界の不思議な世界

コスト削減

欲しい人を(無駄な)コストゼロで採る方法

求人広告に依存せず、運やタイミングにも左右されず、無駄なコストゼロで採用を行うにはどうすればいいのでしょうか?

求人広告にお金をかけ続けるのって意味あるの?

求人広告の会社は毎年大きく成長していますが、それに伴い各企業の採用費用も右肩上がりです。今後従来通り求人費用をかけ続ける意味ってあるの?

第2章:求人費用って高くない?私が考えた採用コストを下げる5つの方法

採用コストを下げる方法ってないの?高いしね。私が考えた5つの方法。適当にやってるわけではありません。。。