HRブログ

派遣・請負会社の採用戦略担当から見た人材業界の世界

人材紹介

リファラル採用っていったい何?

リファラル採用について、制度は作ってみましたが、どんな成果を求めているのでしょうか?人手不足を解決する秘策になりますかね?

2019年、再始動

約2年半放置してましたが2019年になったことを機に再始動。また人材や採用などなどについて発信することにしました。

ブロックチェーンは人材業界を革新するか?激変しそうなこと4つ

最近よく聞くブロックチェーンが人材業界に与える影響とは?今さら人に聞けないブロックチェーン導入で激変しそうなこと4選

40才超えて中途入社してくる幹部候補に語るべき話5選

40才超えて入社してくる幹部候補に採用の研修することになりました。そこで話すべきこと5つ選びました。

ひと括りに「人材系」の営業ってどんなことするの?

「人材系」と一言でいっても営業スタイルってみんな同じなんですか?派遣営業と求人媒体営業の違いを調べました。

人材会社にキャラクター起用って必要なの?

採用HPを制作するにあたり、人材系企業にキャラクターは必要なのか?について調べてみました。

人材系営業から採用&人事に転職した人が作り出す5つの違い

人材系営業経験者が、採用や人事に転職するのはトレンドなのか?どんなアドバンテージがあるのか調べてみた。

序章:ことの発端、ブログに手を出してしまいました。。

転職して採用関係の部署を立ち上げた。ミッションを果たすためにいろいろ試行錯誤で取り組み中。ブログも始めてみた。