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人材業界探偵社

人材会社の採用戦略担当から見たHR業界の不思議な世界

派遣会社

欲しい人を(無駄な)コストゼロで採る方法

求人広告に依存せず、運やタイミングにも左右されず、無駄なコストゼロで採用を行うにはどうすればいいのでしょうか?

「紳士協定」という求人業界の闇について

求人業界に存在する「紳士協定」という闇のルールについて。いまだにこんなことやってて大丈夫?

ベーシックインカム導入すると、遊んで暮らせる日は来るのか?

最近話題のベーシックインカムって何?この制度で仕事せず遊んで暮らせる時代がくるのでしょうか?メリット、デメリットはどこに?

「美人」で採用活動するのは悪いことなんですか?

「ちょうどいい美人」を売りにしようとした就活イベントが炎上。美人を起用した採用活動は反則なんですか?

ひと括りに「人材系」の営業ってどんなことするの?

「人材系」と一言でいっても営業スタイルってみんな同じなんですか?派遣営業と求人媒体営業の違いを調べました。

序章:ことの発端、ブログに手を出してしまいました。。

転職して採用関係の部署を立ち上げた。ミッションを果たすためにいろいろ試行錯誤で取り組み中。ブログも始めてみた。